Les
convocatories de fuelga na empresa vienen empobinaes pola unilateralidá de la
direición de la empresa y la so ensín razón a la hora de relacionase col
coleutivu trabayador y algamar alcuerdos con dichu coleutivu. Concretamente'l
conflictu reside en que la direición de ThyssenKrupp nun quier algamar un
alcuerdu consensuáu nel conveniu coleutivu colos representantes de la plantiya
depués de meses d'intentos. Esta situación ta poniendo en pelligru 301 puestos
de trabayu pola mor de la incapacidá de la direición de tolerar los mínimos
pidimientos de meyora de les condiciones llaborales que piden los trabayadores.
Dende
Conceyu Abiertu por Mieres apoyamos la dinámica reivindicativa d'estos/es
trabayadores pol simple fechu de que ta espeyándose la posición zarrada al
diálogu y la intercomunicación na empresa per parte la direición. Consideramos
la posición de los y les dirixentes de ThyssenKrupp como inmovilista y
autoritaria. Amás, depués d'algamar nel exerciciu 2010-2011 un beneficiu record
de 4,7 millones d'euros la posición de la direición empresarial ye tovía menos
comprensible.
Pa
finar, queremos tresmitir fuercia y munchu enfotu a los y les trabayadores nes
vinientes xornaes y llamar a la ciudadanía mierense y tamién del conxuntu de les
cuenques a la solidaridá cola llucha d'estos. Tamién queremos recordar qu'hai
unos meses la empresa plantegó un ERE nesta factoría que tuvo qu'echar atrás
gracies a la llucha que desenrrolló'l coleutivu trabayador, lo qu'amosó que la
llucha popular y obrera ye l'únicu camín p'aparar el desmantelamientu llaboral y
social que vivimos anguañu en Mieres, les cuenques y el restu
d'Asturies.
Estrayíu de la páxina web de conceyu abiertu.
